itjobb.se

SVERIGES SPECIALISERADE KARRIÄRSAJTER SEDAN 2004
close
notifications_none

Bevaka sökning

Få jobb till din e-post enligt
dina sökkriterier

*Obligatoriskt fält
*Obligatoriskt fält
 
Jag har tagit del av Itjobb.ses integritetspolicy/användarvillkor.

Passionerad rekryterare med känsla för Teknik och IT

Företag EdZa AB
Ort
Utgår

2021-12-26

Ansök nu

Passionerad rekryterare med känsla för Teknik och IT

Vem är vi?

Vi på Ed:Za har som övergripande mål att vara nytänkande och flexibla kring våra kunders behov av att få saker gjorda och samtidigt lösa deras utmaningar kring att hitta rätt kompetens. Detta gör vi genom att erbjuda tjänster och lösningar som levererar på specifika projekt och behov samtidigt som vi bygger unik kompetens i ett högt tempo som kommer kunden tillgodo i slutändan. Ett sätt att kombinera strategisk kompetensförsörjning med att lösa affärskritiska utmaningar.

Vad letar vi efter?

Då vi har en stark tillströmning av uppdrag och intressanta möjligheter behöver vi nu förstärka med en driven och passionerad rekryterare. Vi är i ett tidigt skede av den resa vi startat vilket innebär att du kommer att kunna vara med och påverka mycket och vara med och forma bolaget långsiktigt. Men viktigast av allt är givetvis att du är en nyfiken person som drivs av att skapa förutsättningar för personer att ta sitt nästa steg i karriären. Idealt är så klart några års erfarenhet inom yrket med fokus på Teknik eller IT (då det också är vårt fokus) men viktigast är att du vet hur hantverket fungerar. 

I gengäld garanterar vi dig en fartfylld resa framåt.

En vanlig dag på jobbet

  • Träffa kunder och tolka deras behov

  • Författa annonser

  • Träffa spännande kandidater och ta dem på pulsen

  • Search

  • Nätverkande

  • Komma med idéer och utvecklingsförslag

  • Och allt annat som hör därtill

Vad du kan förvänta dig

Månad 1

  • Onboarding – du lär dig i detalj allt som är värt att veta om hur vi jobbar och vårt kunderbjudande i ett rasande tempo

  • Gemensamma kundmöten

  • Kravprofil och annonsskrivande

Månad 2-4

  • Sätta strukturer, arbetssätt  och processer (vi har en klar bild av vad vi vill åstadkomma men vägarna dit kan vara många)

  • Utvärdera marknadskanaler och marknadssamarbeten

  • Search av potentiella kandidater

  • Koordinera med externa partners kring rekrytering

  • Intervjuer och tillsättning av kandidater

  • Driva projektmöten med kund

Månad 4-6

  • Nya uppdrag och nya spännande möten med kandidater och kunder

  • Vara med och sjösätta projekt hos kund

  • Stöd i onboarding hos kund

  • Löpande uppföljning av kunder och rekryteringar. Finns det några nya möjligheter? 

  • Aktivt vara med och utveckla nätverket av samarbetspartners

Ingen dag kommer att vara den andra lik men efter detta första halvår vet vi att du kommer att vara varm i kläderna och en viktig del av vår fortsatta tillväxt.

Vem är du?

Det viktigaste är inte bara vad du gjort tidigare utan vi sätter stor vikt vid vem du är och då ser vi gärna att du är:

  • Prestigelös

  • Ansvarstagande

  • Nyfiken

  • Driven och ambitiös

  • En ”Det löser sig alltid”-personlighet

Om vi skall ha några tankar kring tidigare erfarenheter värdesätter vi:

  • 3+ erfarenhet av rekrytering

  • Erfarenhet och framför allt ett intresse för att arbeta med search

  • Verkat inom teknik- och/eller IT-området

  • Gärna arbetat med/mot offentlig sektor i någon form

  • Erfarenhet av att driva kunddialoger

Vi ser så klart det här som en grym möjlighet och hoppas att du ser det på samma sätt. Och som du kan tänka dig arbetar vi med ett löpande urval så tveka inte att ansöka eller slå en signal om du vill veta mer... 

Dela detta jobb

Passionerad rekryterare med känsla för Teknik och IT

EdZa AB