By using this website you agree to our use of cookies. Read more about our use of cookies and how to remove or block them in our cookie notice.
Vem är vi?
Vi på Ed:Za har som övergripande mål att vara nytänkande och flexibla kring våra kunders behov av att få saker gjorda och samtidigt lösa deras utmaningar kring att hitta rätt kompetens. Detta gör vi genom att erbjuda tjänster och lösningar som levererar på specifika projekt och behov samtidigt som vi bygger unik kompetens i ett högt tempo som kommer kunden tillgodo i slutändan. Ett sätt att kombinera strategisk kompetensförsörjning med att lösa affärskritiska utmaningar.
Vad letar vi efter?
Då vi har en stark tillströmning av uppdrag och intressanta möjligheter behöver vi nu förstärka med en driven och passionerad rekryterare. Vi är i ett tidigt skede av den resa vi startat vilket innebär att du kommer att kunna vara med och påverka mycket och vara med och forma bolaget långsiktigt. Men viktigast av allt är givetvis att du är en nyfiken person som drivs av att skapa förutsättningar för personer att ta sitt nästa steg i karriären. Idealt är så klart några års erfarenhet inom yrket med fokus på Teknik eller IT (då det också är vårt fokus) men viktigast är att du vet hur hantverket fungerar.
I gengäld garanterar vi dig en fartfylld resa framåt.
En vanlig dag på jobbet
Vad du kan förvänta dig
Månad 1
Månad 2-4
Månad 4-6
Ingen dag kommer att vara den andra lik men efter detta första halvår vet vi att du kommer att vara varm i kläderna och en viktig del av vår fortsatta tillväxt.
Vem är du?
Det viktigaste är inte bara vad du gjort tidigare utan vi sätter stor vikt vid vem du är och då ser vi gärna att du är:
Om vi skall ha några tankar kring tidigare erfarenheter värdesätter vi:
Arbetsgivare | EdZa AB |
Sveavägen 49 | |
113 59 Stockholm | |
Hemsida | www.edzagroup.se |
@Edzagroup | |
Titel | Recruitment manager |
Sektor | Privat |
Tjänst | Heltid |
Anställningsform | Tillsvidare |
Antal tjänster | 1 |
Christian Zachrison CEO christian.zachrison@edzagroup.se +46707400366 |